Sozialpädagog*innen und Erzieher*innen für die Wohngruppe Hobbit
In unserer
stationären Wohngruppe Hobbit mit 10 Kindern ab 5 Jahren bis zur Verselbstständigung stellen wir uns neu auf.
Dabei geht es nicht um die Besetzung einer einzelnen Stelle, sondern um den gezielten Neuaufbau des Teams und der Schärfung des pädagogischen Profils.
Aktuell unbesetzte Stellenanteile sowie bereits absehbare Vakanzen möchten
wir vorausschauend und nachhaltig neu besetzen. Über das Jahr verteilt entspricht der Bedarf einem Umfang von ca. drei Vollzeitstellen – mit
flexiblem Starttermin und
flexiblen Stundenumfängen, die wir gemeinsam passend gestalten wollen.
Wir wünschen uns ein Team, das:
- gemeinsam Haltung entwickelt und Verantwortung trägt,
- pädagogische Beziehungen bewusst gestaltet,
- Kindern Sicherheit, Struktur und Entwicklungsmöglichkeiten bietet,
- bereit ist, Bestehendes zu reflektieren und Neues aufzubauen.
Ob Sie viel Berufserfahrung mitbringen oder sich nach einigen Jahren Praxis neu positionieren
möchten – entscheidend ist Ihre Motivation, Teil eines gemeinsamen Entwicklungsprozesses zu sein.
Das sind die Aufgaben:
- Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen im Alltag der Wohngruppe,
- Gestaltung verlässlicher Beziehungen und klarer Strukturen,
- pädagogische Arbeit im Gruppenkontext und im Einzelsetting,
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Herkunftsfamilien, Schulen und Fachstellen,
- aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Ausrichtung der Wohngruppe.
Das bringen Sie mit:
- eine pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
(z. B. Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in)
- Interesse an stationärer Jugendhilfe und Beziehungsarbeit,
- Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und Offenheit für Veränderung,
- Freude an Weiterbildung,
- Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Nachtarbeit
Wir bieten:
- die seltene Chance, ein Team aktiv mitzugestalten, statt in bestehende Strukturen „einzusteigen“,
- flexible Stellenanteile,
- die Implementierung eines verlässlichen Dienstplanes,
- fachliche Begleitung, Austausch und Raum für Entwicklung,
- eine verantwortungsvolle, sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum,
- Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE,
- diverse betriebliche Benefits, die wir gerne im Gespräch erläutern.
Neugierig geworden?
Wir freuen uns über
Interessenbekundungen, Initiativbewerbungen und Gespräche, auch wenn Sie sich noch nicht sicher sind, in welchem Umfang oder zu welchem Zeitpunkt ein Einstieg für Sie passend ist.
Gemeinsam klären wir,
wie Sie Teil des neuen Teams werden können.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ausschließlich als PDF an: zukunft@quaeker-haeuser.de
oder nutzen Sie folgendes Formular:
